採用情報

利用者様の思い描く
”Visionを叶える”お仕事

私たちは、一人ひとりがやりがいを持って働ける環境大切にしています。
未経験の方も安心してスタートできる研修制度や、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を用意しております。
20代から70代まで幅広いスタッフが活躍する職場で、あなたらしい働き方を見つけませんか?

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募集概要
RECRUIT

基本情報

業務内容により事業所名は異なりますが、
まずは募集の基本情報についてご確認ください。

企業名・勤務先有限会社ハッピーライフ
住所〒561-0817 大阪府豊中市浜3丁目18-3-1
最寄駅阪急宝塚線「庄内駅」徒歩15分、
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩17分
通勤手段車通勤、バイク通勤OK
(いずれも駐車場無料)
福利厚生新人研修などの研修制度あり
賞与(夏と冬で年2回)
昇給(年1回)
社会保険完備健康診断あり
交通費支給
(車通勤、バイク通勤OK/駐車場無料)
産休制度取得実績あり
制服貸与転勤なし
屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)
直行直帰OK
経験主婦(夫)・ブランクのある方も大歓迎!
子育てしながら社会復帰を目指す方も当社では大歓迎です!
・ご家庭の事情による急な当日の休み相談可
・お子さま連れの面接OK
などなど…お気軽にご相談ください。

詳細情報

ご希望の業務内容について、
詳細情報をご確認ください。

訪問介護(ヘルパー)
基本情報基本情報を見る
雇用形態正社員
業務内容介護保険による生活援助・身体支援買い物
給与[正社員]
月給25万円~(交通費:一部支給)
※社内規定にて上限2万円まで支給、
車通勤/バイク通勤OK!(駐車場無料)
【給与内訳】
基本給:20万円~、
能力手当:2万円~
処遇手当:2万円~、
その他手当:1万円~
■昇給あり(年1回)
■賞与 年2回(基本給×2回)、
賞与としては7月、12月(3月は処遇)

<登録ヘルパー>
身体1 30分 900円
身体2 60分 1500円
生活2 45分未満 980円
生活3 60分未満(45分以上) 1200円
*すべてのサービス1hあたり 400円加算
介護福祉士 1hあたり 50円
喀痰吸引 1号 1hあたり 30円
*処遇は年に3回
勤務時間[正社員]9:00~18:00
実働8時間、休憩1時間、
残業時間:10~20時間程度/月
休暇・休日交代制、年間休日108日、慶弔休暇
年次有給休暇(入社半年後に10日間の付与)、
育休/産休制度(取得実績あり)
応募方法求人応募フォーム よりご応募ください。
ケアマネージャー(正社員)
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雇用形態正社員
業務内容要介護認定の調査
ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など
給与[正社員]
月給25万円~(交通費:一部支給)
※社内規定にて上限2万円まで支給、
車通勤/バイク通勤OK!(駐車場無料)
【給与内訳】
基本給:23万円~
能力手当:1万円~、経験手当:1万円~
■昇給あり(年1回)
■賞与 年2回(基本給×2回)
【収入例】
年収380万円(5年目/Aさん)
*高収入・給与UP・昇給あり
勤務時間[正社員]9:00~18:00
実働8時間、休憩1時間、
残業時間:10~20時間程度/月
09:00~出勤・朝礼
10:00~電話対応
11:00~ケアプランの作成
12:00~昼食(スタッフと交代しながら)
14:00~利用者様のご自宅を訪れ、健康状態をモニタリング
16:00~ケア記録を記入し、ケアプランの見直しなど
18:00~終礼をして退勤
休暇・休日交代制、年間休日120日、慶弔休暇
年次有給休暇(入社半年後に10日間の付与)、
育休/産休制度(取得実績あり)
応募方法求人応募フォーム よりご応募ください。
看護師(正社員)
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雇用形態正社員
業務内容ご利用者様の家で健康管理、
内服管理や医療処置、入浴介助など
給与[正社員]
月給31万円~(交通費:一部支給)
※社内規定にて上限2万円まで支給、
車通勤/バイク通勤OK!(駐車場無料)
基本給:28万円~、
能力手当:3万円(正看護師)
経験手当:経験、資格によって
■ベースアップ手当
■オンコール 当番制(7日/月程度)
平日:1000円/日
土・日:1500円/日
出動時別途支給あり
■昇給あり
■賞与年2回
(前年度実績:1ヶ月分×2回 支給)
■残業手当
【収入例】
年収 500万円(4年目/オンコール携帯所持)
*高収入・給与UP・昇給あり
勤務時間[正社員]9:00~18:00
※休憩60分
※シフト相談 シフト提出(月毎)
休暇・休日日曜日
土曜日は月によって出勤あり
【年間休日108日】
■シフト制
■夏季休暇2日
希望休に沿ってシフトを組みますので
プライベートと両立できます。
有給休暇も消化しやすい環境です。
応募方法求人応募フォーム よりご応募ください。
看護師(非常勤)
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雇用形態非常勤
業務内容ご利用者様の家で健康管理、
内服管理や医療処置、入浴介助など
給与[非常勤]
時給1800円~
*訪問看護経験の有無や
これまでの経験を考慮します
*オンコール対応についてはご相談の上
*試用期間3ヶ月あり
交通費:一部支給
※社内規定にて上限2万円まで支給、
車通勤/バイク通勤OK!(駐車場無料)
■残業手当
■訪問看護が初めての方も大歓迎
■小さなお子様お持ちの方大歓迎
勤務時間[非常勤]9:00~18:00
※週1回から、3時間からでも大丈夫です。
※シフト相談 シフト提出(月毎)
休暇・休日シフト制
希望休に沿って シフトを組みますので
プライベートと両立できます。
応募方法求人応募フォーム よりご応募ください。
理学療法士・作業療法士(正社員)
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雇用形態正社員
業務内容利用者様のご自宅に訪問しリハビリを提供します。
福祉用具の選定や住宅改修の提案など
給与[正社員]
月給30万円~(交通費:一部支給)
※社内規定にて上限2万円まで支給、
車通勤/バイク通勤OK!(駐車場無料)
【給与内訳】
基本給:23万円~、
能力手当:2万円~、
経験手当:3万円~、
インセンティブ:平均2万円〜
■昇給あり(年1回)
■賞与 年2回
(前年度実績:1ヶ月分×2回 支給)
■残業手当
勤務時間[正社員]9:00~18:00
※休憩60分
※シフト相談 シフト提出(月毎)
休暇・休日日曜日
土曜日は月によって出勤あり
【年間休日108日】
■シフト制
■夏季休暇2日
希望休に沿ってシフトを組みますので
プライベートと両立できます。
有給休暇も消化しやすい環境です。
応募方法求人応募フォーム よりご応募ください。
理学療法士・作業療法士(非常勤)
基本情報基本情報を見る
雇用形態非常勤
業務内容利用者様のご自宅に訪問しリハビリを提供します。
福祉用具の選定や住宅改修の提案など
給与[非常勤]
時給1700円~
*経験を考慮します
*試用期間3ヶ月あり
(1日/週や、1日3時間〜でも大丈夫です)
交通費:一部支給
※社内規定にて上限2万円まで支給、
車通勤/バイク通勤OK!(駐車場無料)
■残業手当
■在宅リハビリ始めての方も大歓迎
■小さなお子様お持ちの方大歓迎
勤務時間[非常勤]9:00~18:00
※シフト相談 シフト提出(月毎)
残業なし
休暇・休日シフト制
希望休に沿ってシフトを組みますので
プライベートと両立できます。
応募方法求人応募フォーム よりご応募ください。
言語聴覚士(非常勤)
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雇用形態パート
業務内容訪問リハビリにおける
言語聴覚士/ST業務全般
日常生活動作の練習
専門的助言
主治医、ケアマネジャーなどへの報告、連携など
給与[パート]
一件【40分】3000円
ご希望の曜日や時間等、
お気軽にご相談ください。
交通費:一部支給
※社内規定にて上限2万円まで支給、
車通勤/バイク通勤OK!(駐車場無料)
■残業手当
勤務時間[非常勤]9:00~18:00
※シフト相談 シフト提出(月毎)
残業なし
休暇・休日日曜日
土曜日は月によって出勤あり
■シフト制
希望休に沿ってシフトを組みますので
プライベートと両立できます。
応募方法求人応募フォーム よりご応募ください。
福祉用具専門相談員(正社員)
基本情報基本情報を見る
雇用形態正社員
業務内容ケアマネージャーへの営業、
福祉用具の選定や住宅改修の提案など
給与[正社員]
月給24万円~(交通費:一部支給)
※社内規定にて上限2万円まで支給、
車通勤/バイク通勤OK!(駐車場無料)
【給与内訳】
基本給:22万円~、
能力給:1万円~、資格給:1万円~
■昇給あり
■賞与 年2回
(前年度実績:1ヶ月分×2回 支給)
■残業手当
勤務時間[正社員]9:00~18:00
※休憩60分
※残業少なめ(5~10時間)
休暇・休日土日祝休み(年間120日)
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住宅改修・リフォーム(正社員)
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雇用形態正社員
業務内容高齢者向け手すり工事
内装リフォームの施工管理
以下例
・壁紙やクロスの張り替え
・壁や床、建具の修繕
・フローリングやカーペット、フロアタイルの張り替え
・水回りや換気設備の交換
未経験者でもOK
先輩が同行して一から教えます
給与[正社員]
月給23万円~
【給与内訳】
基本給:22万円~
能力手当:1万円~
勤務時間[正社員]9:00~18:00
休暇・休日交代制、年間休日108日、慶弔休暇
年次有給休暇(入社半年後に10日間の付与)、
育休/産休制度(取得実績あり)
応募方法求人応募フォーム よりご応募ください。

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06-6335-2350

受付時間 9:00~18:00(日曜日定休)

    プライバシーポリシー

    有限会社ハッピーライフ(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

    第1条(個人情報)

    「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

    第2条(個人情報の収集方法)

    当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

    第3条(個人情報を収集・利用する目的)

    当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

    1.当社サービスの提供・運営のため

    2.ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)

    3.ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため

    4.メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため

    5.利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため

    6.ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため

    7.有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため

    8.上記の利用目的に付随する目的

    第4条(利用目的の変更)

    1.当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。

    2.利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

    第5条(個人情報の第三者提供)

    [1]当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

    1.人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき

    2.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき

    3.国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

    4.予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき

    (1)利用目的に第三者への提供を含むこと

    (2)第三者に提供されるデータの項目

    (3)第三者への提供の手段または方法

    (4)本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること

    (5)本人の求めを受け付ける方法

    [2]前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。

    1.当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合

    2.合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

    3.個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

    第6条(個人情報の開示)

    [1]当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。

    1.本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合

    2.当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合

    3.その他法令に違反することとなる場合

    [2]前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

    第7条(個人情報の訂正および削除)

    1.ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。

    2.当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。

    3.当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

    第8条(個人情報の利用停止等)

    1.当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。

    前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。

    2.当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。

    前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

    第9条(プライバシーポリシーの変更)

    1.本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。

    2.当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    第10条(お問い合わせ窓口)

    本ポリシーに関するお問い合わせは,お問い合わせフォームまでお願い致します。